為了增加員工子弟就學(xué)就業(yè)途徑、提升在職員工的職業(yè)技能水平，公司與呼倫貝爾技師學(xué)院簽訂了校企聯(lián)合辦學(xué)及培訓(xùn)協(xié)議。內(nèi)容及具體事項(xiàng)如下：
一、針對礦工子弟就學(xué)開設(shè)中/高職（中/高級工）招生
1、招生專業(yè)如下：
| 序號 | 專業(yè) | 學(xué)制 | 序號 | 專業(yè) | 學(xué)制 |
| 1 | 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用 | 3年 | 9 | 汽車維修 | 3年 |
| 2 | 機(jī)械加工技術(shù) | 3年 | 10 | 汽車服務(wù)與營銷 | 3年 |
| 3 | 機(jī)械裝配 | 3年 | 11 | 汽車鈑金與涂裝 | 3年 |
| 4 | 焊接技術(shù)應(yīng)用 | 3年 | 12 | 工程機(jī)械運(yùn)用與維修 | 3年 |
| 5 | 電子技術(shù)應(yīng)用 | 3年 | 13 | 建筑裝飾與室內(nèi)設(shè)計(jì) | 3年 |
| 6 | 工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用 | 3年 | 14 | 多媒體制作 | 3年 |
| 7 | 機(jī)電一體化 | 3年 | 15 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 3年 |
| 8 | 工業(yè)自動化儀表及應(yīng)用 | 3年 | 16 | 電子商務(wù) | 3年 |
年齡在22周歲以下，（男性）身體健康，無不良嗜好；報(bào)名中職人員須攜帶本人初中畢業(yè)證及身份證，報(bào)名高職人員須攜帶本人高中畢業(yè)證及身份證；報(bào)名高職人員畢業(yè)后將獲得由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院頒發(fā)的?？飘厴I(yè)證書。
3、助學(xué)及就業(yè)政策：
報(bào)考中職（中級工）免收學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)，同時享受二年3000－4000元的國家助學(xué)金。
畢業(yè)后自愿回公司工作的，就業(yè)學(xué)前與公司簽訂書面委培協(xié)議，公司將與學(xué)校直接對接組成五九班，針對五九的工作特點(diǎn)及技術(shù)要求有針對性的專項(xiàng)培養(yǎng)，學(xué)生也可定期回公司實(shí)習(xí)工作，畢業(yè)后公司將優(yōu)先安排適當(dāng)工作崗位并提供職業(yè)晉升渠道，同時針對二年學(xué)習(xí)期間的生活費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
二、針對在職員工開展職業(yè)技能培訓(xùn)及技能等級鑒定：
1、呼倫貝爾技師學(xué)院能夠開展適合我公司的職業(yè)技能等級鑒定及培訓(xùn)專業(yè)有：電工、電氣設(shè)備安裝工、鉗工、鍋爐操作工、車工等。
2、培訓(xùn)及鑒定等級為：初級工、中級工、高級工、技師、高級技師
3、對取得技能等級的員工，公司將優(yōu)先予以聘用，并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
三、各單位員工對上述內(nèi)容感興趣，請向本單位工會咨詢并報(bào)名。也可直接與公司人力資源部聯(lián)系咨詢。
聯(lián)系人：常林、孔德慧 聯(lián)系電話：2285284, 報(bào)名截止時間：2021年4月30日
人力資源部
